Legal · Uso del Sitio
Términos y Condiciones
Las reglas que regulan el acceso al sitio de RPS y aclaran cuándo comienza una relación profesional.
Aceptación de estos Términos
Estos Términos y Condiciones regulan el acceso a revolutionpeoplesolutions.com. Al utilizar el sitio, aceptas estos Términos. Si no estás de acuerdo, no utilices el sitio. RPS LLC puede actualizarlos publicando una versión revisada con una nueva fecha de vigencia.
Propósito del sitio
El sitio presenta información general sobre Revolution People Solutions, nuestra experiencia y capacidades potenciales. El contenido es informativo y no constituye asesoría legal, financiera, laboral, contable ni otra asesoría profesional regulada.
No existe contratación hasta un acuerdo escrito
Enviar un formulario, correo, llamada o conversación por WhatsApp no crea una relación consultiva, obligación de confidencialidad, sociedad, empleo ni compromiso de prestar servicios. Un proyecto inicia únicamente cuando las partes correspondientes firman una propuesta, alcance de trabajo, contrato de servicios u otra autorización escrita.
Alcance, honorarios y servicios adicionales
Cada proyecto tendrá por escrito su alcance, entregables, calendario, responsabilidades y honorarios. Cualquier trabajo fuera del alcance establecido —incluyendo sesiones, intervenciones, revisiones, integraciones o soporte adicionales— requiere autorización escrita separada y puede generar cargos adicionales. El sitio no promete servicios adicionales gratuitos ni ilimitados.
Resultados y representaciones
Los ejemplos, métricas y resultados de implementaciones anteriores describen trabajos específicos y no garantizan resultados idénticos para otra organización. Los resultados dependen del alcance, participación, calidad de datos, tecnología, condiciones operativas y factores fuera del control de RPS.
Propiedad intelectual
El diseño, textos, gráficos, logo y materiales originales del sitio pertenecen o están licenciados a RPS LLC y no pueden copiarse, republicarse, venderse, modificarse ni utilizarse comercialmente sin autorización escrita. Los derechos sobre entregables de clientes se rigen por el acuerdo firmado correspondiente.
Uso permitido
- No interferir con el sitio, intentar accesos no autorizados ni introducir código malicioso.
- No extraer, reproducir o explotar comercialmente el contenido sin autorización.
- No enviar material ilegal, engañoso, confidencial, sensible o que infrinja derechos.
- No suplantar personas ni tergiversar la autoridad para representar una organización.
Servicios y enlaces externos
El sitio puede enlazar o utilizar servicios externos como Netlify, FormSubmit, WhatsApp y proveedores de correo. RPS no controla su disponibilidad, seguridad, términos ni prácticas de privacidad. El uso de esos servicios puede regirse por términos separados.
Exclusión de garantías y limitación de responsabilidad
El sitio se ofrece según su disponibilidad, sin garantía de acceso ininterrumpido, operación libre de errores o idoneidad para un propósito específico. En la máxima medida permitida por ley, RPS LLC no será responsable por daños indirectos, incidentales, especiales, consecuenciales o punitivos derivados del uso o imposibilidad de uso del sitio. Los derechos que legalmente no puedan excluirse permanecen vigentes.
Acuerdos firmados, ley aplicable y separabilidad
Si estos Términos entran en conflicto con un acuerdo firmado para servicios profesionales, dicho acuerdo prevalece para ese proyecto. Sus disposiciones sobre ley aplicable y disputas también prevalecen. En ausencia de un acuerdo, la legislación aplicable de Estados Unidos determinará los derechos de las partes. Si una disposición no puede ejecutarse, las demás continuarán vigentes.
Contacto
Las preguntas sobre estos Términos pueden enviarse a RPS LLC mediante info@revolutionpeoplesolutions.com o +1 (954) 405-4903.